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INSTITUTO ARGENTINO DE SEGURIDAD ASOCIACIÓN CIVIL Y CULTURAL SIN FINES DE
LUCRO Fundado el 5 de Abril de 1940 DEDICADO
A LA SEGURIDAD, HIGIENE, MEDICINA DEL TRABAJO, PROTECCIÓN AMBIENTAL Y
PREVENCIÓN DE ACCIDENTES EN LA INDUSTRIA, HOGAR, TRÁNSITO Y DEPORTE
Avda. Callao 262
piso 5º (1022)
Ciudad de Buenos Aires
TELEFAX
4372-0042 / 4371-9835
E-MAIL: ias@redynet.com.ar |
INFORMATIVO ON LINE
Nº 87
(12
– 3 – 2004)
Para
ASOCIADOS Y RELACIONADOS
AL I.A.S.
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* MATERIALES Y
PUBLICACIONES EDUCATIVAS, ASESORAMIENTOS, ESTUDIOS, CAPACITACIÓN Y MÉTODOS * I.A.S. ON LINE * BANCO DE DATOS, REPORTER Y SOFTWARE * REUNIONES ACADÉMICAS, JORNADAS, CONGRESOS Y
EXPOSICIONES PARALELAS * FORMACIÓN PROFESIONAL CON RECONOCIMIENTO
OFICIAL Y COMPETENCIA HABILITANTE * CENTROS DE ESTUDIOS, Modalidades:
Presencial, en Planta y a Distancia * CAPACITACIÓN ON LINE * INFÓRMESE DE TODOS LOS SERVICIOS Y BENEFICIOS QUE BRINDA EL
INSTITUTO ARGENTINO DE SEGURIDAD A SUS ASOCIADOS Y RELACIONADOS, VISITANDO SU
WEBSITE: www.ias.org.ar
Las Empresas y Personas Asociadas al I.A.S.
tienen acceso a la totalidad de la información de este Boletín, con su Código
personal On Line. |
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SOLIDARIDAD CON EL PUEBLO ESPAÑOL
El
I.A.S. expresa su más profundo pesar por los acontecimientos que enlutan a
España, acompañando al pueblo hermano en su dolor.
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NOVEDADES
I.A.S. ON LINE
Comunicamos
que han sido incorporadas recientemente, en nuestro REPORTER I.A.S., las siguientes
informaciones, que pueden ser de su interés:
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NOTICIAS e INFORMACIONES
TECNICAS Y DE INTERES GENERAL
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MICOTOXINAS EN AMBIENTES LABORALES Este
Trabajo Técnico se refiere a la contaminación ambiental debida a la presencia
de toxinas fúngicas, ya sean micotoxinas, aflatoxinas o tricotecenos, y a los
efectos sobre la salud de las personas que trabajen en ambientes contaminados
por dichas toxinas. Aunque
la bibliografía sobre enfermedades ocupacionales debidas a la inhalación de
toxinas procedentes de los hongos no es muy abundante, describe algunos casos
originados bien por trabajar con material contaminado, por ejemplo,
trabajadores de silos cuyo grano esté contaminado por algún hongo productor
de toxinas, bien porque en el lugar de trabajo existan colonias de mohos que,
provenientes del aire acondicionado, alfombras y moquetas húmedas, estén
emitiendo sus toxinas, contaminando el aire. |
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El texto completo de este Trabajo Técnico, puede
encontrarlo ingresando a nuestra Pagina Web: www.ias.org.ar è I.A.S. ON LINE è y con su CODIGO personal
acceder a REPORTER I.A.S. è
NOTICIAS e INFORMACIONES TECNICAS Y DE INTERES GENERAL |
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COMENTARIOS DEL
PRESIDENTE |
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¿POR QUÉ NO “BAJAN” LOS ACCIDENTES DE TRABAJO? El tema de la reducción de la
Accidentabilidad Laboral ha pasado a ser un verdadero “problema” que espera
una solución, luego de 8 años de promulgada la Ley 24.557/95 de Riesgos del Trabajo
(7 años de aplicabilidad) y a 32 años de la Ley 19587/72 de Higiene y
Seguridad en el Trabajo, sin dejar de reconocer que se ha trabajado mucho en
Seguridad e Higiene en la República Argentina, con el “respaldo” del Estado,
la tesonera labor de Entidades relacionadas y la actividad preventiva de
Instituciones técnicas, educativas y normativas, como así también, de algunos
destacados Gremios, Empresas Líderes y Profesionales y Técnicos en la
especialidad. Sin embargo, los Accidentes del
Trabajo se mantienen en cifras anuales altas y tres trabajadores mueren por
día en nuestro País, lo que justifica analizar con ánimo constructivo, la
“participación” de los distintos Actores Sociales intervinientes, según puede
apreciarse en estos últimos años. La S.R.T., que depende de la
Secretaría de Seguridad Social del Ministerio de Trabajo, cambió varios
Superintendentes desde 1995, con las consiguientes modificaciones de
Estructura interna, Autoridades intermedias, Personal y planes de acción,
produciendo una significativa cantidad de Decretos y Resoluciones –que si
bien responden al “espíritu” de la Ley– han creado cierto grado de confusión
en los intervinientes, con algunas reacciones negativas que se justifican y
deberían haber sido consideradas en su oportunidad. Lo expresado cobra mayor
importancia cuando se trata de interpretaciones distintas sobre un mismo
asunto, según la administración y consideración legal que actuó en cada
momento. Es sabido que la S.R.T. puede intervenir directamente en las
Empresas, sin con esto afectar la labor de las A.R.T., pero prácticamente la
Super se dedicó principalmente a controlar a las Aseguradoras, en lugar de
trabajar junto a ellas y teniendo en cuenta que el objetivo que se persigue
es el mismo, no se lo “potenció” a nivel Empresario, con una decidida acción
conjunta de exigencia sobre el cumplimiento de la Ley. Las A.R.T., que en muchos casos
“negociaron” las alícuotas, lo siguen haciendo y deben afrontar la exigencia
de “denunciar” a sus propios clientes, situación que se complica cuando la
misma A.R.T. presta el Servicio de Higiene y Seguridad convirtiéndose en
“Juez y Parte” de los incumplimientos. La competencia sigue siendo “dura”, en
un mercado que no crece, con un porcentaje de morosidad, que va dejando
“fuera” del Sistema a los morosos, que tiene que “atender” la S.R.T. como
instancia de “resguardo” social. Un capítulo aparte son las
“verificaciones” de las A.R.T. a sus clientes, que son “reducidas” y con poco
efecto de respuesta, no habiendo aprovechado las Aseguradoras, con mayor
amplitud, la actividad de los Servicios Internos y Externos de Medicina y de
Higiene y Seguridad, que podrían prestar un gran apoyo, dada su activa
participación en la Empresa. Las Empresas, que son en realidad
las responsables de la Prevención de riesgos en su ámbito, no lo asumen y con
excepción de las denominadas “líderes”, las PyMEs y muchas “grandes” tampoco
lo hacen, transfiriendo al “seguro” un alto grado de ineficiencia, que éste
absorbe, para conservar su cartera, con lo cual se crea un “círculo vicioso”
muy difícil de romper y la situación se agrava cuando no se toman medidas,
por “conservar” la fuente de trabajo. La gran mayoría de las Empresas no
alcanza a cumplir el Nivel 3, exigido por la Ley. Las Representaciones Gremiales,
que están facultadas para denunciar incumplimientos de la Legislación ante
las Autoridades de Competencia, se abocan frecuentemente al problema salarial
y a la estabilidad en el empleo, y salvo algunos Gremios de destacada
actuación, el resto no se ocupa, ó lo que es peor, negocia “tarifando” el
riesgo y las inseguras condiciones laborales. No hacen docencia hacia sus
afiliados y no inciden en los Trabajadores para la adecuación de “conductas
inseguras”. Los Especialistas en Higiene y
Seguridad y en Medicina del Trabajo, sólo pueden actuar eficientemente cuando
son respaldados por la alta Dirección en el cumplimiento de las Políticas
Empresarias en la materia y cuando esto no ocurre, deben limitarse –en muchos
casos– a elaborar informes recomendatorios, para “salvar” su responsabilidad
técnica, dado que carecen de “poder” para implementar las medidas necesarias
de Seguridad. En muchas Empresas se mantienen sólo para cumplir con la Ley,
recibiendo un trato equivalente a dicho concepto, siendo desaprovechados en
su importante actividad Prevencionista. Ahora bien: si ninguno de los
Actores antes detallados someramente, lleva adelante eficazmente sus
funciones, que queda para el Trabajador, al que se le asigna sólo el rol de
cumplimiento de las normas, con poca o ninguna participación y que en muchos
casos, debe “soportar” las anormalidades de la Organización y la falta de
Seguridad para conservar su empleo. Cabe acotar que en los distintos
niveles de enseñanza y enriquecimiento de cultura, no está presente como
materia la Prevención de Riesgos y la Seguridad, por lo que los Trabajadores
comienzan a “conocer” estos temas en la Empresa, donde la falta de
supervisión docente y los malos hábitos y conductas transgresoras toleradas,
se pagan con la pérdida de salud y de vida. No es el sistema el que “falla” y
en todo caso, podría ser adecuado gradual y progresivamente según la
realidad. Lo que no “funciona” es la
operatividad de los que de una u otra forma intervienen y participan del
mismo. El objetivo de la Ley es
lamentablemente subordinado a los intereses sectoriales. Lo peor es que cada
sector tiene algo de razón e intenta “acomodarse” según sus necesidades de la
mejor manera que puede. Nadie está en contra de la
Prevención de Accidentes, pero todos sistemáticamente, creen que la “culpa”
la tienen los demás. Se nota la ausencia de una
orientación rectora, capaz de actuar sin condicionamientos sectoriales y
económicos, que anteponga a cualquier razonamiento “válido” el hecho social y
que armonice la participación, aprovechando las experiencias y conocimientos
ya adquiridos, dando paso a un proceso de Mejora continua, afianzando el
objetivo permanente de reducir la siniestralidad laboral. En tal sentido, habría que
analizar en conjunto las “causas” que dificultan la plena aplicabilidad del
sistema. Qué es aquello que impide, desde
el punto de vista legal, lograr una mayor efectividad y derogarlo,
reemplazándolo en su caso por prescripciones más “lógicas” y menos
“ambiguas”, que no den lugar a distintas interpretaciones dado la “claridad”
de su texto. Esto es recomendable especialmente para los Decretos y
Resoluciones reglamentarios, que se dieron con posterioridad al año 1995. Lic.
Jorge Alfredo Cutuli |
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RECURSOS
HUMANOS |
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DIAGNOSTICO
DE NECESIDADES DE CAPACITACION Tradicionalmente se ha entendido como capacitación al
proceso a través del cual se proporciona a los trabajadores las habilidades
necesarias para desempeñar el trabajo. Hoy en día este concepto se ha ampliado debido a las
actuales exigencias de competitividad de las empresas como miembros de la
aldea global y los constantes cambios en la tecnología, cada vez más rápidos,
además del enfoque orientado al cliente. Es decir que hoy, además de la capacitación técnica necesaria
para desempeñar su trabajo, el personal debe ser capaz de resolver problemas
relacionados con su labor, trabajar en equipo y comunicarse de manera
efectiva. |
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Para ampliar esta nota, lo invitamos a ingresar a nuestra Página Web: www.ias.org.ar è I.A.S. ON LINE è y con su Código personal acceder a REPORTER I.A.S. è NOTICIAS E INFORMACIONES TECNICAS Y DE INTERES GENERAL. |
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CUIDADO DE LA SALUD |
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LA SALUD DE
LOS CHICOS
En
mitad de la vorágine que implica el comienzo de las clases, la salud infantil
parecería quedar en un segundo plano. Y, sin embargo, el inicio del ciclo
lectivo constituye una oportunidad estupenda para que los padres se pongan al
día con la salud de sus hijos: alimentación, posibles patologías latentes,
dificultades y dudas varias pueden ser abordadas -y resueltas- de un modo
efectivo por los especialistas y por los propios papás con sólo prestar
atención a algunos parámetros específicos desde el primer día de clases. En
general, los Especialistas recomiendan un examen físico completo,
con control de la visión y de la audición. También
recomiendan tener en cuenta, aspectos vinculados con la prevención de
accidentes, la elección de mochilas adecuadas,
el “combate” contra los piojos, la prevención contra las caries y lo referido
a los límites y exigencias por parte de los padres. Para ampliar esta nota, lo
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Ranking de las principales ART´s según
Indice de Incidencia
AÑO 2002
En el mes de febrero
de este año la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) publicó el
Informe de Siniestralidad definitivo correspondiente al año 2002. En tal
sentido, Soluciones Gerenciadas para
Empresas, elaboró la presente información que señala la cantidad de
accidentes de trabajo y enfermedades profesionales que cada Aseguradora de
Riesgos del Trabajo posee por cada 100 trabajadores asegurados, de modo de
poder tener una idea mas acabada de su siniestralidad real y de la
importancia que se le asigna a la Prevención. |
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El
texto completo de este Informe, puede encontrarlo ingresando a
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NOTICIAS DE INTERES |
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Seguridad en el Tránsito SANCIONES A MOTOCICLISTAS SIN CASCO Después
de varios anuncios y postergaciones, los motociclistas que circulen por la Capital
Federal sin casco van a ser multados. Los controles comienzan a partir del 10
de Marzo 2004, en el microcentro, y las multas para quienes no lleven el
casco puesto serán de 50 pesos. Y, en el caso de que el conductor no lo
tenga, le retendrán la moto y deberá pagar otros 38 pesos de acarreo y 2,10
de depósito. Para retirar la moto del depósito del edificio Del Plata, en
Carlos Pellegrini al 200, el infractor se tiene que presentar antes en la
Dirección de Infracciones con el casco, el DNI y el documento que acredite su
calidad de tenedor o titular. Gran
parte de las 65.000 motos inscriptas en la Capital trabajan para las 700
mensajerías registradas. Estas también apoyan los controles, pero aclaran que
el uso del casco es responsabilidad exclusiva de los motoqueros. El uso
del casco es obligatorio por la Ley de Tránsito 24.449. Según los
especialistas, las zonas del cuerpo donde se producen más lesiones en
accidentes que involucran a motos son la cabeza y las piernas, y las de la
cabeza suelen ser fatales. Uno de cada diez accidentes involucra a una moto.
Y en el 80% de los casos el conductor fallece o sufre lesiones graves. En los
países donde el casco se usa por convicción, el nivel de mortalidad se reduce
en un 50%. Es imprescindible introducir la educación vial en la currícula
escolar. MANTENIMIENTO
DEL AUTOMÓVIL IMPORTANCIA
DEL CAÑO DE ESCAPE Existen muchos elementos que
componen la gran estructura de un auto que no son tenidos en cuenta, porque
no se sabe de la importancia de los mismos o porque al no estar a la vista de
todos se cree que no deben ser cuidados. El caño de escape es uno de ellos, una pieza
importantísima, que puede fallar por efecto de la corrosión o por rotura. La
corrosión interna se debe a la condensación de los gases de escape cuando el
motor del vehículo se para y se enfría, una gravedad que se intensifica
cuando se hacen recorridos cortos, ya que el auto no tiene tiempo suficiente
para calentarse y expulsar los gases ácidos y condensados que generan la
combustión. Por su parte la corrosión externa se produce, especialmente, en
climas húmedos. |
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8º
CONGRESO ARGENTINO DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL, MEDIO AMBIENTE Y
COMUNIDAD Sheraton
Hotel de Buenos Aires, 20 al 23 de Abril de 2004 Por
razones de organización interna, agradeceremos a los Sres. Asociados en
Categorías “A”, “N” y “PLAN ESPECIAL”, adelantarnos, en caso de participar,
la correspondiente Solicitud de Inscripción –SIN CARGO– a efectos de agilizar
los trámites de incorporación. Les
recordamos que los detalles generales , Temario, Programa de actividades y
Solicitud de inscripción, pueden consultarse en nuestra Página Web: www.ias.org.ar |
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Invitamos a nuestros Asociados a visitar
nuestra Página Web (www.ias.org.ar
) y disponer de las informaciones técnicas, educativas y legales actualizadas
a través del Servicio "I.A.S. ON LINE" al que pueden acceder
utilizando su Nº de Código personal. Para
asociarse al Instituto Argentino de Seguridad, se podrá recabar información
en nuestra Página Web, en el link ASOCIADOS A efectos de tener una más fluida
comunicación, le rogamos mantener actualizada en nuestros Registros, su
dirección de Correo Electrónico (e-mail) Gracias. |