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INSTITUTO ARGENTINO DE SEGURIDAD ASOCIACIÓN CIVIL Y CULTURAL SIN FINES DE
LUCRO Fundado
el 5 de Abril de 1940 DEDICADO
A LA SEGURIDAD, HIGIENE, MEDICINA DEL TRABAJO, PROTECCIÓN AMBIENTAL Y
PREVENCIÓN DE ACCIDENTES EN LA INDUSTRIA, HOGAR, TRÁNSITO Y DEPORTE
Avda. Callao 262 piso 5º (1022)
Ciudad de Buenos Aires
TELEFAX 4372-0042 / 4371-9835
E-MAIL: ias@redynet.com.ar |
INFORMATIVO ON
LINE
Nº 96
(11 – 6 – 2004)
Para
ASOCIADOS Y
RELACIONADOS AL I.A.S.
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* MATERIALES Y
PUBLICACIONES EDUCATIVAS, ASESORAMIENTOS, ESTUDIOS, CAPACITACIÓN Y MÉTODOS * I.A.S. ON LINE * BANCO DE DATOS, REPORTER Y SOFTWARE * REUNIONES ACADÉMICAS, JORNADAS, CONGRESOS Y
EXPOSICIONES PARALELAS * FORMACIÓN PROFESIONAL CON RECONOCIMIENTO
OFICIAL Y COMPETENCIA HABILITANTE * CENTROS DE ESTUDIOS, Modalidades:
Presencial, en Planta y a Distancia * CAPACITACIÓN ON LINE * * * INFÓRMESE DE TODOS LOS SERVICIOS Y BENEFICIOS QUE BRINDA EL
INSTITUTO ARGENTINO DE SEGURIDAD A SUS ASOCIADOS Y RELACIONADOS, VISITANDO SU
WEBSITE: www.ias.org.ar
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NOVEDADES
I.A.S. ON LINE
Comunicamos
que han sido incorporadas
recientemente, en nuestro REPORTER I.A.S., las siguientes informaciones,
que pueden ser de su interés:
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NOTICIAS E INFORMACIONES TÉCNICAS Y DE INTERES GENERAL
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SEGURIDAD EN LA CONSTRUCCIÓN Andamios
colgados móviles de accionamiento manual: normas constructivas
Tanto los montadores como los trabajadores que los utilizan
deben preocuparse constantemente de la seguridad de la instalación sobre la
que trabajan; hay que tener en cuenta que aunque el andamio esté
perfectamente construido, puede ser peligroso si su instalación no se realiza
siguiendo una serie de normas técnicas de montaje junto con el seguimiento
por parte de los trabajadores que los utilizan de unas normas de seguridad. El presente trabajo incluye la definición de los elementos
que componen un andamio colgado móvil de accionamiento manual, describiendo
además los distintos factores de riesgo relacionados con su montaje y
utilización. Además dentro del apartado sobre las medidas de prevención
y protección se dan normas generales de construcción y distintos aspectos
relacionados con la estabilidad. Por otro lado se contemplan el orden y la
limpieza, los equipos de protección individual, la señalización y la
organización como aspectos también importantes a ser considerados. |
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Este Trabajo puede encontrarse ingresando a
nuestra Página Web: www.ias.org.ar è I.A.S. ON LINE y con su Código Personal acceder a: è
en REPORTER I.A.S. è NOTICIAS E INFORMACIONES
TÉCNICAS Y DE INTERES GENERAL |
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SEGURIDAD VIAL |
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ESPERANDO
QUE LLEGUE LA AMBULANCIA El día
menos esperado, quizás mañana, esta misma tarde tal vez, cualquier persona
podría verse involucrada en un accidente de tránsito lejos de su hogar y de
cualquier ayuda, con una oportunidad para salvar su propia vida o la de su
esposa, esposo, hijos o amigos. También
puede ocurrir que sea la primera persona en llegar a la escena de un accidente
desastroso y que deba detenerse a brindar auxilio. Especialmente
si ocurre en un área rural, que es donde se registra el 70 % de los
accidentes fatales, es fácil que se produzca una demora de una media hora o
más antes de que llegue la ambulancia. En razón de que la víctima de un
accidente que no reciba ayuda inmediata, puede morir asfixiada o por una
hemorragia en contados minutos, la ayuda que se le dé en el acto puede ser la
única que valga. Suponiendo
que uno es la víctima de un accidente o que llega justamente después que ha
ocurrido uno. ¿Qué debería hacer primero... y luego? |
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CONSEJOS PARA EVITAR ACCIDENTES
DE TRANSITO Se
brindan una serie de consejos y sugerencias para tener en cuenta cuando se
conduce, que incluye un importante mensaje: ...Y, sobretodo, no crea que los accidentes sólo le ocurren a
los demás y nunca a Ud. Para ampliar estas notas, lo invitamos a ingresar
a nuestra Página Web: www.ias.org.ar è I.A.S. ON LINE è
y con su Código personal acceder a REPORTER I.A.S. è
NOTICIAS E INFORMACIONES TECNICAS Y DE INTERES GENERAL. |
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MESAS REDONDAS
CECOF - 2004 |
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Se
informa a los Asociados y Relacionados al I.A.S. que a la programación de las
Mesas Redondas de Agosto y Octubre, se ha efectuado un cambio, por razones de
organización interna. En
tal sentido, el Programa para los meses de Julio, Agosto, Setiembre y Octubre
del corriente año, en las fechas establecidas, es el siguiente: 24 de Junio CONTROL DE
CALIDAD DE EXTINTORES DISERTANTE: Téc.
FABIAN FERNANDEZ 8 de Julio: DEFENSA CIVIL: NORMAS BASICAS DE AUTOPROTECCIÓN Y
PLANIFICACIÓN DE EMERGENCIA Disertante: sR. hugo emilio rybar 12 de Agosto: LOS AGENTES EXTINTORES Y LA TABLA DE ELEMENTOS
ATOMICOS dISERTANTE:
ING. OSCAR NATALIO MARUCCI 16 de Setiembre: SEGURIDAD EN EL ALMACENAMIENTO, USO, TRANSPORTE Y
DESTRUCCIÓN DE EXPLOSIVOS INDUSTRIALES DISERTANTE: LIC. JOSE MARIA INSUA 14 de Octubre: INCENDIOS FORESTALES DISERTANTE: Cnel. LUIS ALEJANDRO CANDIA Recordamos que la participación es
SIN CARGO para Miembros Activos del CECOF y Asociados en Categorías
"S", "N", "A" y "PLAN ESPECIAL" del
I.A.S., y se llevan a cabo los días Jueves, de 16 a 18 horas, en el Centro de
Capacitación, de Avda. Callao 262 – piso 5º Ciudad de Buenos Aires,
debiéndose CONFIRMAR la asistencia a cada una de las Reuniones, 10 días
previos a su fecha de realización al TELEFAX 4372-0042 / 4371-9835 o por
E-MAIL a: capacitacion@ias.org.ar
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RECURSOS HUMANOS |
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Humor DEL DIRECTOR GENERAL AL
GERENTE: El viernes próximo,
alrededor de las 5:00 PM, aparecerá el Cometa Halley en esta zona. Se trata
de un evento que ocurre cada 78 años; por favor, reúna a los trabajadores en
el patio de la fábrica con cascos de seguridad, que allí les explicaré el
fenómeno. Si estuviera lloviendo no podremos ver este raro espectáculo a ojo
descubierto. En tal caso, todos deben dirigirse al comedor donde se exhibirá
un documental sobre el Cometa Halley. DEL GERENTE AL DIRECTOR DE
RECURSOS HUMANOS: Por orden del
Director General, el viernes a las 5 de la tarde aparecerá sobre la fábrica,
si llueve, el Cometa Halley. Reúna a todo el personal con cascos de seguridad
y llévelos al comedor, donde tendrá lugar un raro fenómeno que sucede cada 78
años a ojo desnudo. DEL DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS
AL JEFE DE PERSONAL: A solicitud del Director General, el científico Halley,
de 78 años de edad, aparecerá desnudo en el comedor de la fábrica el próximo
viernes a las 5 de la tarde, usando casco de seguridad; pues será presentado
un documental sobre el problema de la lluvia y el director hará la
demostración en el patio de la fábrica. DEL JEFE DE PERSONAL AL JEFE DE
TURNO: El viernes a las 5:00 pm. El
director por primera vez en 78 años, aparecerá en el comedor, para filmar el
documental "Halley Desnudo", junto al famoso científico y su
equipo. Todos deben presentarse con cascos de seguridad, porque el documental
tratará sobre la seguridad en condiciones de lluvia. DEL JEFE DE TURNO AL JEFE DE
BRIGADA: Todo el mundo, sin excepción, debe presentarse desnudo con los
zapatos de seguridad de la fábrica, en el patio de la misma, este viernes a
las 5:00 pm. El director vendrá acompañado de Halley, un artista muy famoso y
su grupo, que mostrará el documental "Bailando bajo la lluvia". En
caso de que llueva de verdad, hay que ir al comedor usando cascos de
seguridad. Esto ocurre cada 78 años. AVISO EN EL MURAL: El viernes cumple 78 años el Director
General, por lo cual se libera a todo el mundo para la fiesta que tendrá
lugar en el comedor a las 5:00 pm, con el grupo Halley y sus Cometas. Todos
deben ir en cuero y usando zapatos de seguridad porque lloverá y se va a
formar una tremenda fiesta en el patio de la fábrica. http://www.srh.com.ar (Patricio Ayala - Chile) LA COMUNICACION
TAMBIEN ES UN RECURSO DE LA EMPRESA Comencemos por reconocer que en toda organización
existe comunicación aunque no haya un departamento de comunicaciones. Entonces,
¿por qué ocuparse de algo que siempre funcionó sin que nadie moviera un dedo?
Dígame con franqueza, ¿no cree que la empresa ya tiene demasiadas
preocupaciones como para sumarle una nueva? Además de tener que pensar en
cómo aumentar la productividad, ganar nuevos mercados y lograr convenios con
los sindicatos... ¿ahora le pide que también dedique tiempo y esfuerzo a algo
tan "inmaterial" como la comunicación? Espere un
segundo, no se precipite. Vayamos paso a paso y veamos si podemos demostrar
que trabajar en pos de una buena comunicación no es una acción contraria a
los objetivos del negocio. En primer lugar, es verdad: la comunicación existe
en las organizaciones por más que nadie se ocupe de ella. COMUNICAR EL
CAMBIO, CAMBIAR LA COMUNICACION Las distintas experiencias en relación con cambios
organizacionales permiten detectar que, en muchas ocasiones, las empresas
enfrentan estos procesos disociados de estrategias comunicacionales. Normalmente la falta de alineación con la misión,
visión y valores surge del abordaje que se ha efectuado de la planificación
del cambio desde perspectivas individuales o sectoriales, que desconocen un
análisis sistémico. Esta última concepción implica ver los cambios desde una
perspectiva multidimensional, visualizando y considerando a la organización
como la interrelación de los procesos de gestión y los flujos
comunicacionales, las actitudes, percepciones y los modos en que se toman las
decisiones. Para ampliar estas notas, lo invitamos a ingresar
a nuestra Página Web: www.ias.org.ar è I.A.S. ON LINE è
y con su Código personal acceder a REPORTER I.A.S. è
NOTICIAS E INFORMACIONES TECNICAS Y DE INTERES GENERAL. |
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COMENTARIOS DEL PRESIDENTE |
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ALGUNAS
CONSIDERACIONES SOBRE LOS ACTOS INSEGUROS Y COMO CORREGIRLOS ADECUADAMENTE Cuando se trate de corregir
aspectos vinculados con los actos inseguros, se deberá tener en cuenta, si es un proceder inseguro, que podría ser
consecuencia de no contar con las aptitudes psicofísicas requeridas y los
conocimientos y habilidades necesarias, o, si obedece a transgresiones sobre
las Normas de Seguridad establecidas, los Métodos de Trabajo estipulados o a
desviaciones de la conducta, por diversas causas personales, de las que
sobresalen la “falta de motivación” y la “indiferencia por la Prevención”. La tradicional “Teoría de la
Seguridad” está basada en que nadie se accidenta por propia voluntad y esto
hace que se “justifiquen” actitudes personales reñidas con la Prevención y la
sana lógica. Es posible suponer que un
trasgresor que comete un Acto Inseguro, aún conociendo las consecuencias del
mismo, es motivado por la creencia de que “el hecho no va a ocurrir” ó a él
“no le va a pasar”. No se debe descartar en este
análisis audacias innecesarias y falsas demostraciones de valentía, falso
machismo, como así también, el pretender la aprobación e imitación de
estos actos entre sus compañeros.
Numerosos estudios han detectado que los trabajadores nuevos tienen
incorporados hábitos de conducta transgresora, lo que hace difícil su
amoldamiento a las prescripciones de carácter Preventivo, sobre lo cual, sólo
pueden lograrse resultados con una muy adecuada Capacitación e Información
inicial. Los muy prácticos, que conocen el
trabajo y tienen antigüedad en la tarea, incorporan malos hábitos por exceso
de confianza y en otros casos, se ha detectado una marcada indiferencia y
desprecio por las normas establecidas, que son consideradas por el causante,
como limitadoras de su libertad ó excesivas en sus consideraciones de
Prevención. Uno de los aspectos a tener en
cuenta es la falta de Motivación y en
esto influyen variados estímulos, que pueden ser relacionales (compañeros y
jefes); operacionales (exigencias psicofísicas, cansancio, desgano, estrés);
afectivos (falta de aprecio, de consideración, de reconocimiento a su
persona); valorativos (no dar valor a su salud ó a su vida, considerarse poco
necesario, creerse un fracasado) o cualquier otro aspecto que rebaje su
auto-estima y actúe como estímulo negativo. No debe dejarse de lado lo
referente al modo de vida del causante, sus costumbres arraigadas, su
desenvolvimiento en el ámbito familiar y social, que configuran, en muchos
casos, personalidades rebeldes a la disciplina y al cumplimiento. Como podrá apreciarse, para
proceder a la corrección de estas personalidades deben aplicarse medidas
motivacionales especiales, sin descartar que pueda requerirse para cada caso
en particular - y cuando corresponda-
ayuda médica. Lic.
Jorge Alfredo Cutuli
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Invitamos a nuestros Asociados a visitar nuestra Página
Web (www.ias.org.ar
) y disponer de las informaciones técnicas, educativas y legales actualizadas
a través del Servicio "I.A.S. ON LINE" al que pueden acceder
utilizando su Nº de Código personal. Para asociarse al
Instituto Argentino de Seguridad, se podrá recabar información en nuestra
Página Web, en el link ASOCIADOS A efectos de tener una más fluida
comunicación, le rogamos mantener actualizada en nuestros Registros, su
dirección de Correo Electrónico (e-mail) Gracias. |