INSTITUTO ARGENTINO DE SEGURIDAD

INFORMATIVO ON LINE

Nº 151

(11 – 10 – 2005)

Para ASOCIADOS Y RELACIONADOS  AL  I.A.S

ASOCIACIÓN CIVIL Y CULTURAL SIN FINES DE LUCRO

Fundado el 5 de Abril de 1940

DEDICADO A LA SEGURIDAD, HIGIENE, MEDICINA DEL TRABAJO, PROTECCIÓN AMBIENTAL Y PREVENCIÓN DE ACCIDENTES EN LA INDUSTRIA, HOGAR, TRÁNSITO Y DEPORTE

Avda. Callao 262 piso 4º (1022) - Ciudad de Buenos Aires - TELEFAX 4372-0042 / 4371-9835
E-MAIL: ias@ias.org.ar

 

 

Aspectos Legales

 

SEGURIDAD VIAL. Disposición Nº 5/2005 - SSTA

Apruébase el Plan Nacional de Seguridad Vial, conformado en el marco del Sistema Nacional de Seguridad Vial. B.O. 06/10/05

 

SUPERINTENDENCIA DE RIESGOS DEL TRABAJO Resolución Nº 1906/2005 – SRT

Prestaciones en caso de insuficiencia patrimonial del empleador, declarada judicialmente. Apruébanse los estados contables que contienen el estado de resultados de la aplicación del Fondo de Garantía de la Ley Nº 24.557, correspondiente al período Nº 8, comprendido entre el 1º de julio de 2003 y el 30 de junio de 2004. Determínase el monto del Fondo de Garantía para el período comprendido entre el 1º de julio de 2004 y el 30 de junio de 2005. Excedentes del mencionado Fondo al 30 de junio de 2004. B.O. 06/10/05

 

SANIDAD VEGETAL. Resolución 619/2005 - SENASA

Establécense Límites Máximos de Residuos Administrativos, en los términos dispuestos por la Resolución Nº 1384/2004 de la Secretaría de Agricultura, Ganadería, Pesca y Alimentos. Vigencia. B.O. 03/10/05

 

GAS NATURAL COMPRIMIDO. Resolución Nº 3328/2005 - ENARGAS

Facúltase al Coordinador de la Unidad de Auditoría y Control del Sistema de Gas Natural Comprimido a disponer la suspensión preventiva de la actividad de los productores de equipos completos para GNC, así como el levantamiento de tal medida, por medio de la prohibición de venta de obleas de vigencia de la habilitación de los equipos, cuando se detectaren incumplimientos que ameriten la medida cautelar y se contare con el informe técnico y dictamen legal en tal sentido. B.O. 07/10/05

 

El texto completo de esta Normativa, puede obtenerlo ingresando con su código personal a: REPORTER I.A.S. è NOTICIAS PERIÓDICAS DE ACTUALIZACIÓN LEGAL

 

Cuidado de la Salud

ADULTOS MAYORES DE 50 AÑOS

Y dos buenas razones para realizar ejercicio físico en estas edades

§        Prevención y Tratamiento de las Enfermedades Cardiovasculares

§        Prevención y Tratamiento del Declive de la Capacidad Funcional

 

Existen dos buenas razones que nos deberían animar a realizar ejercicio físico de modo regular a partir de los 50 años. En primer lugar porque el ejercicio físico es un pilar básico en la prevención y el tratamiento de enfermedades cardiovasculares y, en segundo lugar, porque juega un papel fundamental en la prevención y el tratamiento del declive en la capacidad funcional, que se suele comenzar a manifestar de modo muy significativo a estas edades. Estas dos razones son las causas más importantes de discapacidad en las personas mayores de 50 años.

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Seguridad en la Industria Pesquera

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN LA ACUICULTURA

La acuicultura de agua continental y marina tiene actualmente gran repercusión económica. Su importancia radica fundamentalmente en la generación de puestos de trabajo y producción de cantidades abundantes de alimentos para atender a las necesidades de consumo humano alternativo a la pesca tradicional.

 

El interés de este sector se basa además en suponer una extensión del hábitat marino y la dispersión de algunos organismos que lo pueblan con la ventaja de la inagotabilidad.

 

Los objetivos de este trabajo, son por un lado describir las diferentes instalaciones de acuicultura existentes y facilitar a los Prevencionistas y a todas aquellas personas interesadas en la prevención de riesgos en este sector, una recopilación de los principales riesgos y medidas preventivas más idóneas.

 

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SE INCORPORA NUEVA CARRERA SOBRE RR.HH.

 

La Escuela Superior de Seguridad e Higiene Industrial, Instituto Privado Incorporado a la Enseñanza Oficial, Característica A-706(fundada en el año 1970), dependiente del Instituto Argentino de Seguridad, inicia la inscripción para su Ciclo Lectivo 2006, para las Carreras de:

 

·      TÉCNICO SUPERIOR EN DESARROLLO DE  RECURSOS HUMANOS

 

Carreras con Título de Nivel Terciario, no universitario y de alcance Nacional, según Plan de Estudios aprobados, para Alumnos con escolaridad regular y para alumnos del Interior del País (Régimen Especial), con articulación al Nivel Universitario: LICENCIADO EN HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO y LICENCIADO EN RECURSOS HUMANOS, respectivamente.

Para Ampliar datos relacionados consultar al Centro de Formación Profesional del I.A.S.:

http://www.ias.org.ar/top/capacitacion/capacitacion.htm

INFORMES Y REQUISITOS DE INSCRIPCIÓN: 

TELEFAX  4375-0104

e-mail: escuelasuperior@ias.org.ar

 

Recursos Humanos

 

COESTIMA

La coestima es aquella actitud o proceso que permite 
motivar al individuo a través del intercambio, 
la orientación y la nivelación de las expectativas
.

La motivación es una de las herramientas más recomendadas en la actualidad debido a que se cree firmemente que al incentivar al individuo se pueden lograr resultados sorprendentes. Los ejemplos sobran, el mercado está saturado de libros cuyos contenidos resaltan la fuerza que imprime la motivación en la gente. No cabe duda: motivar es la clave, el combustible que mueve al personal. Sin embargo, han sido tantas y tan variadas las recetas destinadas a motivar que usualmente, al preparar el "plato", se deja a un lado el ingrediente más importante: las expectativas.

De manera constante se enseña que una palmada en la espalda dada en el momento justo, en el lugar correcto y en la situación exacta, elevará la motivación del trabajador, y con ello su rendimiento. Y es cierto, la gente necesita de un reconocimiento, por mínimo que éste sea. Mas suele obviarse con frecuencia el sentido mismo de la frase "elevar la motivación", pues si se estudia de manera objetiva puede advertirse que para poder elevar la motivación, ésta debe estar presente, pues de lo contrario habría que generarla primero.

Si desea ampliar estos temas, ingrese con su Código personal a: REPORTER I.A.S. è NOTICIAS E INFORMACIONES TÉCNICAS Y DE INTERÉS GENERAL

 

I.A.S. NUEVAS OFICINAS

Para Asociados

El Instituto Argentino de Seguridad tiene el agrado de informar a sus ASOCIADOS Y RELACIONADOS que ha inaugurado sus nuevas Oficinas en el 4to. Piso de su Sede de Avda. Callao 262, Capital Federal, continuando con sus actividades en el 1er. y 5to. Pisos de dicha Sede, la ESCUELA SUPERIOR y al CENTRO DE CAPACITACIÓN Y FORMACIÓN PROFESIONAL.

Le recordamos nuestros

TELEFAX: 4372-0042 / 4371-9835 y nuestros correos electronicos (e-mail):

ias@ias.org.ar

relacionespublicas@ias.org.ar

recepcionrrpp@ias.org.ar

administración@ias.org.ar

capacitacion@ias.org.ar

Y de la Escuela Superior: TELEFAX  4375-0104 - e-mail: escuelasuperior@ias.org.ar

Las Empresas y Personas Asociadas al I.A.S. tienen acceso a la totalidad de la información de este Boletín. El material  publicado en este Informativo, puede encontrarse ingresando a nuestra Página Web: www.ias.org.ar   è  I.A.S. ON LINE y con su Código Personal acceder a: è REPORTER I.A.S. è en NOTICIAS E INFORMACIONES TÉCNICAS Y DE INTERÉS GENERAL  y  en NOTICIAS PERIÓDICAS DE ACTUALIZACIÓN LEGAL.

 

 

IMPORTANTE:

En nuestra Página Web se publican los INFORMATIVOS ON LINE del I.A.S., desde el año 2003 a la fecha.

Consúltelos a través del Link “INFORMATIVOS I.A.S. ON LINE” en la página principal (Home)

CONSULTE SOBRE LA NUEVA CARRERA DE RECURSOS HUMANOS

http://www.ias.org.ar Link CAPACITACION