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INSTITUTO ARGENTINO DE SEGURIDAD |
INFORMATIVO
ON LINE
Nº 156
(14 – 11 – 2005)
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Para ASOCIADOS Y RELACIONADOS AL
I.A.S
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ASOCIACIÓN CIVIL Y
CULTURAL SIN FINES DE LUCRO Fundado el 5 de Abril
de 1940 DEDICADO A LA SEGURIDAD, HIGIENE, MEDICINA DEL TRABAJO,
PROTECCIÓN AMBIENTAL Y PREVENCIÓN DE ACCIDENTES EN LA INDUSTRIA, HOGAR,
TRÁNSITO Y DEPORTE
Avda.
Callao 262 piso 4º (1022) - Ciudad de Buenos Aires
TELEFAX
4372-0042 / 4371-9835 E-MAIL:
ias@ias.org.ar
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Aspectos Legales
RESOLUCIÓN S.R.T. Nº 2285/2005
Publicada
en el B.O. del 9-11-05
Derógase
el artículo 6º y sustitúyese el Punto 4 del Anexo de la Resolución SRT N°
824/05 acerca del Programa Adicional de Prevención de Riesgos Laborales.
Para consultar esta
normativa, ingresar a I.A.S. ON LINE y con su Código personal acceder a
REPORTER I.A.S. – NOTICIAS PERIÓDICAS DE ACTUALIZACION LEGAL.
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Recursos Humanos
EMOCIONALIDAD Y EQUIPOS DE TRABAJO Mucho se ha
investigado acerca de los equipos de alto desempeño y, en particular, de las
características de liderazgo y los roles de miembros que los hacen efectivos.
Poco se ha escrito acerca del papel que juega la emoción en el desempeño de
los equipos de trabajo. Para
consultar este artículo, invitamos a ingresar al Servicio I.A.S. ON LINE y
con el Código Personal, acceder a : REPORTER I.A.S. - NOTICIAS E
INFORMACIONES TÉCNICAS Y DE INTERES GENERAL |
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NUEVA CARRERA SOBRE RECURSOS HUMANOS EN LA
ESCUELA SUPERIOR DEL I.A.S. |
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La Escuela Superior de Seguridad e Higiene
Industrial, Instituto Privado Incorporado a la Enseñanza Oficial,
Característica A-706(fundada en el año 1970), dependiente del Instituto
Argentino de Seguridad, inicia la inscripción para su Ciclo Lectivo 2006,
para las Carreras de: TÉCNICO SUPERIOR EN DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS Carreras con Título de Nivel Terciario, no universitario y de
alcance Nacional, según Plan de Estudios aprobados, para Alumnos con
escolaridad regular y para alumnos del Interior del País (Régimen Especial),
con articulación al Nivel Universitario: LICENCIADO EN HIGIENE Y SEGURIDAD EN
EL TRABAJO y LICENCIADO EN RECURSOS HUMANOS, respectivamente. Para Ampliar datos relacionados consultar al Centro de Formación
Profesional del I.A.S.: http://www.ias.org.ar/top/capacitacion/capacitacion.htm INFORMES Y REQUISITOS DE INSCRIPCIÓN: TELEFAX 4375-0104 e-mail: escuelasuperior@ias.org.ar |
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Prevención de
Riesgos CONFORT ACÚSTICO: EL RUIDO EN OFICINAS El ruido es uno de los agentes
contaminantes más frecuente en los puestos de trabajo incluidos los de tipo
no industrial, por ejemplo, las oficinas. Es cierto que en estos ambientes
rara vez se presenta el riesgo de pérdida de capacidad auditiva, pero también
es cierto que el ruido, aún a niveles alejados de los que producen daños
auditivos, puede dar lugar a otros efectos como son: alteraciones
fisiológicas, distracciones, interferencias en la comunicación o alteraciones
psicológicas. Estos efectos son difíciles de valorar y, en la práctica,
cualquier evaluación de la exposición a ruido en oficinas debería empezar por
conocer el grado de molestia expresado por los trabajadores de la oficina. El primer paso en el análisis de un
problema de ruido en una oficina debería ser la identificación de la fuente
de ruido crítica. Para ello, los trabajadores serán las principales fuentes
de información. Es frecuente que las quejas por ruido estén relacionadas con
una fuente concreta, por lo que las mediciones y las acciones correctoras se
deberían centrar en esa fuente, ya que cualquier acción tomada sobre otras
fuentes, probablemente, no conseguiría una mejora sustancial. El segundo paso debería consistir en
determinar qué aspectos hacen que un ruido sea considerado molesto. En
algunas ocasiones, el problema se limita a la existencia de niveles de
presión sonora excesivamente elevados, por lo que la medición del nivel de
ruido continuo equivalente podría ser suficiente; en otras, será necesario
conocer el espectro de frecuencia del ruido; pero en la mayor parte de las
ocasiones, las mediciones del ruido deberán ser complementadas con el estudio
de aspectos no físicos para determinar el grado de molestia que ocasiona el
ruido, por ejemplo, el tipo de tarea, el grado de distracción que supone el
ruido, su contenido en información o la actitud de las personas frente al
ruido. |
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INFORMACIONES TÉCNICAS Y DE INTERES GENERAL |
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Noticias e Informaciones |
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TERCER
ENCUENTRO SOBRE PREVENCIÓN DE RIESGOS DEL TRABAJO La Universidad Tecnológica Nacional (Facultad Rgnal. Córdoba),
el Instituto Argentino de Seguridad, el Colegio de Ingenieros Especialistas
de Córdoba, la Cámara Argentina de Seguridad y Santista Textil Argentina
S.A., tienen el placer de invitarlo a participar sin cargo, del mencionado
Encuentro, que tendrá lugar en la Ciudad de Córdoba, el día miércoles 30 de
Noviembre del 2005, de 16:00 a 21.00 horas. Dicho Encuentro está dirigido especialmente a Profesionales y
Técnicos en Higiene y Seguridad, Medicina del Trabajo, Protección Ambiental,
Responsables de Recursos Humanos y Areas de Producción. Dado que se dispone de cupos limitados,
para ampliar detalles de participación y solicitudes, rogamos dirigirse a: relacionespublicas@ias.org.ar o telefónicamente a 4372-0042/4371-9835. |
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17ª Exposición Paralela “I.A.S. 2006” Invitamos a los Fabricantes y
Distribuidores de Equipos y Elementos de Seguridad, Higiene y Medicina del Trabajo,
Protección y Lucha contra el Fuego, Instrumental, Protección Ambiental,
Indumentaria Profesional, Informática, Equipamiento, Capacitación, Protección
Personal, Comunicaciones y Seguridad Física, Vial y Comunitaria, a informarse
en: http://www.ias.org.ar/center/congreso2006/expo-2006.htm y estar
presentes en esta significativa muestra anual que garantiza una valiosa
interrelación de nivel técnico y promocional, con atenciones y contactos
personalizados. |
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Seguridad en el
Deporte FUTBOL
AMATEUR JUGAR CON
SALUD Los beneficios del fútbol son recreativos y psicológicos. Sumando
entrenamiento, se logra: prevenir lesiones y jugar mejor. Además, el
entrenamiento aeróbico es bueno para quemar grasas, mejorar la capacidad
cardiovascular y prevenir los factores de riesgo que vienen con la edad. No hay límite de edad si se respetan las categorías. El
problema es que se mezclan edades y juegan hombres de 35 con otros de 50
años. Por supuesto que en mucho depende de las cualidades y entrenamiento
físico de cada uno, pero lo mejor es armar partidos o competencias por
categorías. Está desaconsejado practicar fútbol a las personas con
lesiones o trastornos motores importantes. No es recomendable para los
diabéticos; ni las personas que tienen antecedentes cardiovasculares, salvo
que el cardiólogo lo habilite, porque es un deporte que tiene componentes de
fatiga inesperados y se pierde el control sobre la intensidad del esfuerzo
físico. |
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TÉCNICAS Y DE INTERES GENERAL |
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9no. CONGRESO ARGENTINO DE SEGURIDAD,
TRABAJO, MEDIO AMBIENTE Y COMUNIDAD Organizado por el INSTITUTO ARGENTINO DE SEGURIDAD, con los Auspicios
de Poderes Públicos en el orden Nacional, Provincial y Municipal, Entidades y
Organismos relacionados, Comisión Permanente de Seguridad, Higiene y Medicina
del Trabajo; Asociación Latinoamericana de Seguridad e Higiene en el Trabajo
– ALASEHT; y el apoyo y colaboración de Empresas Líderes de la República
Argentina y la 17ª EXPOSICIÓN PARALELA “I.A.S. 2006”, de la cual participarán
Fabricantes y Distribuidores que expondrán Equipos y Elementos de Seguridad,
Higiene y Medicina del Trabajo; Protección y Lucha contra el Fuego;
Instrumental; Protección Ambiental; Indumentaria Profesional; Informática;
Equipamiento; Capacitación; Protección Personal; comunicaciones y Seguridad
Física, Vial y Comunitaria. CENTRO COSTA SALGUERO (Avda. Costanera R. Obligado y J. Salguero) AUDITORIO y PABELLÓN 1 Ciudad Autónoma de Buenos Aires, del 18 al 21 de Abril del
2006 Informes:
relacionespublicas@ias.org.ar |
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Seguridad
contra Incendios COMPORTAMIENTO DEL EPS EN CASO DE INCENDIO El
Poliestireno Expandido (EPS) fue inventado en el año 1951 y es fabricado,
desde entonces, en plantas distribuidas por todo el mundo. El EPS, debido a sus excelentes propiedades
como material para la aislación térmica de elementos constructivos, juega un
destacado papel en la industria de la construcción. |
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Las Empresas y Personas Asociadas al I.A.S. tienen acceso a la
totalidad de la información de este Boletín. El material publicado en este Informativo, puede encontrarse
ingresando a nuestra Página Web: www.ias.org.ar è I.A.S. ON LINE y con su
Código Personal acceder a: è REPORTER I.A.S. è en
NOTICIAS E INFORMACIONES TÉCNICAS Y DE INTERÉS GENERAL y en
NOTICIAS PERIÓDICAS DE ACTUALIZACIÓN LEGAL. IMPORTANTE: En nuestra Página Web se publican los INFORMATIVOS ON LINE del
I.A.S., desde el año 2003 a la fecha. Consúltelos a través del Link
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CONSULTE SOBRE LA NUEVA
CARRERA DE RECURSOS HUMANOS http://www.ias.org.ar
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