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INSTITUTO
ARGENTINO DE SEGURIDAD |
INFORMATIVO ON LINE
Nº 180
(18
- 07 – 2006)
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Para ASOCIADOS Y RELACIONADOS AL
I.A.S.
En la Página Web se publican los INFORMATIVOS ON
LINE del I.A.S., desde el año 2003 a la fecha. Consúltelos a través del Link “INFORMATIVOS
I.A.S. ON LINE” accediendo a:
http://www.ias.org.ar/center/informativos/informativos.html
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ASOCIACIÓN CIVIL
Y CULTURAL SIN FINES DE LUCRO Fundado el 5 de
Abril de 1940 DEDICADO A LA SEGURIDAD, HIGIENE, MEDICINA DEL TRABAJO,
PROTECCIÓN AMBIENTAL Y PREVENCIÓN DE ACCIDENTES EN LA INDUSTRIA, HOGAR,
TRÁNSITO Y DEPORTE
Avda. Callao 262- 4º
(1022) - Ciudad de Buenos Aires
TELEFAX 4372-0042 /
4371-9835
E-MAIL: ias@ias.org.ar
Pagina Web: http://www.ias.org.ar |
REPORTER I.A.S. # NOTICIAS E INFORMACIONES TÉCNICAS Y DE
INTERÉS GENERAL. # NOTICIAS PERIÓDICAS DE ACTUALIZACIÓN
LEGAL. Los
Asociadas al I.A.S. tienen acceso a la totalidad de la información de este
Boletín. El material publicado en
este Informativo, puede encontrarse ingresando a nuestra Página Web: www.ias.org.ar
è I.A.S. ON LINE
y con su Código Personal acceder a: è REPORTER I.A.S. è NOTICIAS E
INFORMACIONES TÉCNICAS Y DE INTERÉS GENERAL
y/o a NOTICIAS PERIÓDICAS DE
ACTUALIZACIÓN LEGAL. |
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RIESGOS LABORALES EN EMPRESAS DE GESTIÓN Y TRATAMIENTO DE RESIDUOS |
Prevención de Riesgos Laborales |
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Plantas de selección de envases
Este
trabajo técnico esta dirigido a identificar los riesgos laborales a los que, de
forma general, pueden estar expuestos los trabajadores que desarrollan su
actividad en una planta de selección de envases procedentes de la recogida
selectiva de residuos sólidos urbanos, asociándolos a las distintas
operaciones que en ella se realizan. ·
Entre las causas de la gran cantidad de residuos
sólidos urbanos generados en los países desarrollados, se pueden distinguir: ·
El rápido crecimiento demográfico. ·
La concentración de la población en centros
urbanos. ·
La utilización de bienes materiales de rápido
envejecimiento. ·
El uso cada vez más generalizado de envases sin
retorno, fabricados con materiales no degradables. Estos
envases, entendiendo como envase todo producto fabricado con cualquier
material de cualquier naturaleza que se utilice para contener, proteger,
manipular, distribuir y presentar mercancías, desde materias primas hasta
artículos acabados, y desde el fabricante hasta el usuario o el consumidor,
fabricados en vidrio, papel-cartón, metal férrico o alumínico y plástico, una
vez cumplido su cometido, se convierten en desecho, pasando a ser
considerados como residuos de envases. Acceder con
el Código On Line a REPORTER I.A.S. – NOTICIAS E INFORMACIONES TÉCNICAS. |
ASBESTO La inhalación
de fibras de asbesto por los trabajadores puede provocar serias enfermedades
en los pulmones y en otros órganos que pueden no aparecer hasta años después
de ocurrir la exposición. Por ejemplo, la
asbestosis puede generar una acumulación de tejido de tipo cicatrizal en los
pulmones resultando en la pérdida de la función pulmonar, la discapacidad y
la muerte. Las fibras de
asbesto asociadas con este tipo de riesgo de salud son demasiado pequeñas
para ser percibidas a simple vista y los fumadores corren un mayor riesgo de
desarrollar ciertas enfermedades asociadas con el asbesto. Acceder
con el Código On Line a REPORTER I.A.S. – NOTICIAS E INFORMACIONES TÉCNICAS. |
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Reporter I.AS. – Legales |
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FALLO
RELATIVO A LA NOTIFICACIÓN FORMAL DEL TRABAJADOR Alcances de un fallo
reciente, emitido por la Sala III de la Cámara Nacional de Apelaciones del
Trabajo relacionado con un despido en el cual esta Sala revoca el fallo de
primera instancia atento a que la demandada no pudo probar que la actora
había sido notificada de concurrir a un examen médico. El criterio utilizado por
los Jueces de segunda Instancia puede ser aplicado a los casos de los
exámenes médicos, la entrega de los elementos de protección personal, los
cursos de capacitación, etc. Acceder con el
Código On Line a REPORTER I.A.S. – NOTICIAS PERIÓDICAS DE ACTUALIZACION LEGAL |
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Comunicaciones del
I.A.S. |
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Certificación de
Competencia en Seguridad e Higiene en
el Trabajo Modelo I.A.S. La verificación sobre Competencias se ha incrementado
significativamente durante los últimos años. Se tiende a coincidir en que las
competencias son aquellos comportamientos, destrezas y actitudes
visibles que las personas aportan en un ámbito específico de actividad,
para desempeñarse de manera eficaz y satisfactoria. Las competencias consisten en la capacidad de
vincular los conocimientos teóricos de las personas (SABER), con ciertas
destrezas prácticas (HACER), en un “SABER HACER”. Si bien todos los integrantes de la Organización laboral
deben ser competentes para cumplir y hacer cumplir las Normas de Seguridad,
es criterio plenamente compartido que las Jefaturas y Supervisores de Línea,
sean considerados como los “Hombres Clave” por su directa relación con
los Trabajadores y las tareas operativas. Por tal motivo, cobra singular importancia
la idoneidad de quienes ejercen dicho Nivel de Mando, para el desarrollo de
Programas de Mejoramiento y el mantenimiento de Condiciones seguras de
trabajo, como así también, los Desempeños del Personal, sus Procedimientos y
Conducta Preventiva.
Procede entonces efectuar una Evaluación de conocimientos de dichos Niveles de Mando, con respecto al cumplimiento de sus Responsabilidades en materia de Seguridad, Higiene y Riesgos del Trabajo, relacionando los mismos con sus Aptitudes y preparación, para efectuar eficientemente los aspectos de orientación, docencia, instrucción y control operativo del Personal a su cargo en los ambientes y tareas laborales. PARA
AMPLIAR ESTA INFORMACIÓN CONSULTE AQUÍ:
http://www.ias.org.ar/center/revista/certificacion-competencia.htm |
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INFÓRMESE TAMBIÉN SOBRE: SISTEMA DE GESTION SOBRE seguridad y salud ocupacional
(SYSO) MODELO
I.A.S. para la Planificación e Implementación CONSULTE
AQUI>>>>>>>>http://www.ias.org.ar/center/revista/certificacion-syso.htm PLAN DE EMERGENCIAS
Y EVACUACIÓN MODELO I.A.S. para:
ESTABLECIMIENTOS INDUSTRIALES, EDUCACIONALES, SANITARIOS, EDIFICIOS DE
OFICINAS, DE VIVIENDA, EDIFICIOS Y LUGARES DE PUBLICA CONCURRENCIA, HOTELES. CONSULTE AQUÍ>>>>>>>>http://www.ias.org.ar/center/revista/plan-emerg-evacuac1.htm |