INSTITUTO ARGENTINO DE
SEGURIDAD |
BOLETIN INFORMATIVO CONFIDENCIAL - ON LINE
Nº 191
Edición Quincenal
Año 2006
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Para ASOCIADOS Y RELACIONADOS AL
I.A.S.
En
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ASOCIACIÓN CIVIL Y CULTURAL SIN FINES DE LUCRO Fundado el 5 de Abril de 1940 DEDICADO A
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* BOLETÍN
CONFIDENCIAL * REPORTER
I.A.S. # NOTICIAS
PERIÓDICAS DE ACTUALIZACIÓN LEGAL. # NOTICIAS E INFORMACIONES
TÉCNICAS Y DE INTERÉS GENERAL. Los Asociados al I.A.S. tienen
acceso a la totalidad de la información de este Boletín. El material completo
de los Reportes publicados en este Informativo, pueden encontrarse ingresando
a nuestra Página Web: www.ias.org.ar è I.A.S. ON LINE y con su Código Personal
acceder a: è REPORTER I.A.S. è NOTICIAS E INFORMACIONES
TÉCNICAS Y DE INTERÉS GENERAL
y/o a NOTICIAS PERIÓDICAS DE
ACTUALIZACIÓN LEGAL. |
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Boletín Confidencial |
CALENTAMIENTO GLOBAL |
Al borde de la extinción masiva El calentamiento global podría
provocar un retroceso a temperaturas registradas por última vez en la era de
los dinosaurios y causar la extinción de la mitad de las especies en el
próximo siglo. Se estima que los niveles atmosféricos de dióxido de carbono
alcanzarán sus valores máximos en 24 millones de años y que la temperatura
global promedio será mayor a las de los últimos 10 millones de años. Entre el 10 y el 99 por ciento de las
especies enfrentarán condiciones atmosféricas que existieron por última vez
antes de que evolucionaran, y como resultado de esto entre el 10 y el 50 por
ciento de esas especies podría desaparecer.
Chris Thomas Asociación Británica por el Avance de la Ciencia. |
Seguridad Vial |
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Seguridad en el Deporte
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LESIONES DE LOS LIGAMENTOS DE LA
RODILLA Las distensiones de los
ligamentos (esguinces) que mantienen unidas a las articulaciones, al realizar
movimientos bruscos de rotación o flexión, son lesiones muy frecuentes al
realizar algún deporte o en diversos accidentes de la vida cotidiana. El dolor y la hinchazón de la
rodilla aparecen inmediatamente después del traumatismo, que obliga al
deportista a finalizar la práctica al no poder caminar normalmente. La hinchazón de la rodilla se
produce por la producción de un derrame dentro de la articulación,
generalmente es sangre acumulada proveniente de la ruptura de algún vaso
sanguíneo durante el traumatismo. En este caso, la punción de la rodilla para
extraer el derrame está indicada, lo que aliviará el dolor y acelerará la
resolución del cuadro. La inmovilización del miembro con un yeso es
importante, ya que mantiene la rodilla en reposo y evita que se forme un
nuevo derrame. Ligamentos laterales Los ligamentos laterales de la
rodilla están ubicados por dentro y por fuera de la misma impidiendo los
movimientos laterales de la articulación. El ligamento lateral interno es el
que se lesiona con mayor frecuencia, al realizar un movimiento mas o menos
violento que desplaza hacia afuera la pierna exigiendo a dicho ligamento. La intensidad del dolor y de
la hinchazón van a depender de la violencia del traumatismo y del tipo de
lesión que puede ir de la simple distensión hasta la ruptura. En los casos leves de
distensión del ligamento el tratamiento consiste en la inmovilización del
miembro con un yeso, con lo que cicatriza la lesión. En los casos mas graves,
con ruptura del ligamento está indicada su reparación quirúrgica por vía
artroscópica. Ligamentos cruzados Los ligamentos cruzados son
muy importantes ya que evitan fundamentalmente los desplazamientos hacia
atrás o delante de la articulación. La ruptura de estos ligamentos
produce una alteración del movimiento normal y una inestabilidad
anteroposterior de la articulación. El fortalecimiento de los músculos
cuadriceps contribuye a controlar dicha inestabilidad, pero sólo para la marcha
normal no pudiendo realizar deportes violentos o intensos. Este tipo de lesiones deben
ser reparadas con una cirugía lo antes posible, sobre todo si son
adolescentes; de no ser así, el cuadro podrá evolucionar hacia una artrosis. La reparación se realiza
mediante un autoinjerto utilizando una porción del tendón del cuadriceps en
reemplazo del ligamento lesionado.
Fuente. LATINSALUD
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Recursos Humanos |
Los cimientos de un buen clima
laboral Las personas
tenemos dos tipos de necesidades: materiales y de espíritu. Para mitigar las
necesidades materiales es preciso tener comida, ropa, vivir en un lugar
adecuado, tener dinero para sufragar la educación de los hijos y cubrir unos
niveles mínimos de bienestar. Sin embargo las necesidades de espíritu muchas
veces no están cubiertas en el ser humano: ser dueños de nuestro propio
destino, encontrar aliciente a lo que hacemos en el trabajo y en nuestra vida
personal (amigos, familia, amor). La sociedad actual se caracteriza por
enfatizar y perseguir las necesidades materiales a cambio de olvidar muchas
veces las necesidades de espíritu. Cada día
vivimos materialmente mejor, los productos que compramos son mejores, el
confort es mayor. Sin embargo la riqueza no debe ser un fin sino sólo un
medio para alcanzar otras metas más importantes en la vida (Aristóteles). Por
eso hay valores muy importantes en las organizaciones: reconocimiento del
trabajo, comunicación, trato justo, formación de las personas y sentido del
trabajo, que constituyen los parámetros de un buen clima laboral y una gran
parte de las necesidades de espíritu. Muchos
empleados pueden tener las aptitudes necesarias para realizar su trabajo,
pero tal vez no estén funcionando al máximo de su capacidad por no estar en
un ambiente agradable. El
tejido empresarial moderno tiene claro que el activo más importante de
cualquier compañía es su factor humano. Parece claro también que el hombre
que trabaja ha dejado de ser una máquina generadora de dinero. Partiendo
de estas premisas, los directivos deberán cuidar y potenciar al máximo este
activo implantando en la compañía un clima laboral propicio para los
empleados. Es evidente que existen tantas formas de satisfacer a los
trabajadores, como número de ellos. Pero tampoco se trata de que el equipo
directivo invente mil maneras distintas de cubrir necesidades y deseos de
cada individuo, ya que se pueden distinguir una serie de pautas comunes de
comportamiento en el colectivo de trabajadores cuando se analizan las
necesidades de espíritu. Se ha comprobado
que los cimientos de un buen clima laboral se relacionan con los siguientes
parámetros: la calidad directiva, la satisfacción en el puesto de trabajo, la
conciliación del trabajo con la vida familiar, la carrera profesional y, en
menor medida, las prestaciones de tipo social. Angel Baguer Alcalá. |
Cuidado de la Salud Propuestas ante el abuso de
alcohol: Programa ConSumo Cuidado Día tras día, especialistas de
distintos ámbitos alertan sobre una tendencia que parece consolidarse y es el
abuso de alcohol en nuestra sociedad. Si bien es cierto que beber alcohol
aumenta los riesgos de muerte por accidentes
automovilísticos, de accidentes durante actividades recreativas o en el trabajo y la probabilidad
de que ocurran homicidios y suicidios, es mas lamentable que el actual
consumo abusivo de bebidas alcohólicas es una realidad que no admite prueba
en contrario, especialmente entre la juventud, cuyos niveles de ingesta
alcohólica están alcanzando cifras alarmantes. Fuente:
LA NACIÓN |
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Reporter I.A.S. |
NOTICIAS E INFORMACIONES TÉCNICAS |
La
intoxicación por metales pesados y su eliminación a través de remedios
naturales Los metales pesados y otras
toxinas cada vez amenazan más nuestra salud. En estudios recientes se ha
comprobado que hoy en día tenemos de 400 a 1.000 veces más plomo en los
huesos que hace 400 años. Esto tiene graves efectos en el cerebro y en la
evolución mental de los niños, especialmente en la formación de la
inteligencia. Entre muchos otros síntomas la intoxicación por plomo provoca
una perturbación de la formación de la sangre y así leucemias y anemias,
insuficiencias renales y enfermedades neurológicas. Para ampliar este artículo técnico ingrese con su Código personal a: I.A.S. ON LINE – REPORTER
I.A.S.- NOTICIAS E INFORMACIONES TÉCNICAS Y DE INTERÉS GENERAL. |
NOTICIAS
PERIÓDICAS DE ACTUALIZACIÓN LEGAL |
DISPOSICIÓN 27: La Dirección General de
Tránsito ha emitido esta Disposición que regula la circulación de las grúas y
autoelevadores en el ámbito de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Entre los considerandos, se
destaca que en dicha jurisdicción, la circulación de las grúas
autopropulsadas y autoelevadores, carecen de reglamentación referida al tema,
dado que los vehículos previos al año 1997 no se hallan patentados y que los desplazamientos de tales vehículos
por la Ciudad se hallan autorizados por la Ley de Tránsito, bajo ciertos
requisitos. La Disposición establece que
la circulación de las grúas y autoelevadores en el ámbito de la Ciudad
Autónoma de Buenos Aires, no requerirá patentamiento si su fabricación o
ingreso al país fuere previo al año 1997, siempre que cumplieren con los
requisitos contemplados en la Ley de Tránsito (Ley N° 24.449). También hace
mención de que si la pluma de la grúa sobresaliere por delante de la cabina
del vehículo, en ningún caso deberá estar a menos de tres metros del nivel de
la calzada. Las grúas o autoelevadores
deberán contar con la documentación necesaria que permita identificar dicho
vehículo a los efectos de exhibirlos al ser solicitado eventualmente, en caso
de infracción y/o accidente en la vía pública. Estos vehículos no podrán
circular a una velocidad superior de 40 km por hora. |
Conocer
más |
DEFINICIONES de
los términos más usados por los Especialistas en Higiene, Seguridad y
Medicina del Trabajo |
INCIDENTE: Evento no
planeado que tiene la potencialidad de conducir a un accidente, NO llegándose
a producir daños a personas, bienes o instalaciones. ACCIDENTE: Suceso eventual,
inesperado, que interrumpe un proceso normal, pudiendo causar lesión ó
pérdida. ACCIDENTE DE
TRABAJO: Cualquier acontecimiento inesperado ó desviación no
prevista de la operación, que interrumpe ó interfiere el proceso ordenado de
la actividad de que se trate y que puede ocasionar daños de tipo material ó
lesiones personales, sin que necesariamente ambos ó uno de ellos se produzca.
ACCIDENTE “IN
ITINERE”: es el evento
súbito, generalmente violento y traumático, que se produce en el trayecto
entre el domicilio del trabajador y el lugar de trabajo, siempre y cuando el
damnificado no hubiere interrumpido o alterado dicho trayecto por causas
ajenas al trabajo. El trabajador podrá declarar por escrito ante el
empleador, que el itinere se modifica por razones de estudio, concurrencia a
otro empleo o atención de familiar directo enfermo y no conviviente, debiendo
presentar el pertinente certificado. ENFERMEDAD
PROFESIONAL: Enfermedad calificada como de haber sido causada o
exacerbada por la actividad o el ambiente de trabajo de una persona. |
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Primeros Auxilios |
Heridas y
Hemorragias |
Los primeros cuidados que se le brinda a la víctima de una
emergencia médica son claves, pues determinan la posibilidad de evitar graves
secuelas. Estos consejos están dirigidos a orientar a los auxiliadores acerca
de los pasos iniciales a seguir.
R
Protéjase, no tome contacto
directo con la sangre del paciente. Use guantes. R
Corte la ropa que cubre la
herida usando una tijera. R
Observe el lugar más adecuado
para comprimir. Si la herida es considerable y sale mucha sangre, controle el sangrado mediante las siguientes acciones: 1. Presión directa sobre la
herida. R
Aplique una gasa, compresa o
cualquier trozo de tela limpio sobre la herida y mantenga comprimida la zona.
NUNCA USE ALGODÓN EN HERIDAS ABIERTAS
(solamente gasa o tela) R
Aplique un vendaje ajustado
por encima del apósito. R
Si la hemorragia continua,
coloque otro apósito y vendaje por encima. 2. Elevación. La elevación de la zona sangrante ayuda a cohibir la hemorragia. 3. Torniquetes. Se desaconseja su uso. Su incorrecta aplicación puede ocasionar la
pérdida del miembro. Si opta por usar este método, utilice una banda de goma
para ese fin. Ajustarla hasta que cese la hemorragia, aflojándola cada 15
minutos. Otra alternativa puede ser una venda ancha (de 3 a 4 cm). Nunca
utilizar cables o soga o cordones de zapatos. En Heridas Menores, que generalmente no
requieren la atención de un médico, actúe como sigue: R
Lávese bien las manos con agua
y jabón. R
Utilice una gasa o paño limpio
embebido en agua o las toallitas antisépticas de limpieza para limpiar la
herida. R
Cubra la herida con un apósito
adhesivo (si es pequeña) o gasa y apósito estéril. Si aplicó apósito cúbralo
con la venda sin ajustar excesivamente. En Heridas Severas que requieran atención
médica: R
Controle la hemorragia tal
como ya se indicó, y R
Prevenga la contaminación
aplicando un apósito estéril y seco. No lave la herida. Deje la limpieza y
curación definitiva en manos del médico. R
No intente retirar los objetos
incrustados en el cuerpo. Por el contrario, fíjelos en la posición en que
están para evitar que se muevan y aumenten las lesiones. |
Para Agendar |
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Residuos Hospitalarios |
Normas generales de Bioseguridad Son las relativas a la protección en
general del personal o terceros a fin de evitar contagios con los pacientes o
sus residuos. Incluyen los elementos de protección personal, formas de
manipulación, etc. Elementos de Protección: Son los elementos usados por el personal para realizar
las distintas tareas. A modo enunciativo, los elementos en general usados
son: guantes de látex, guantes anticortes, antiparras / protectores faciales,
ropa impermeable, botas de goma, pinza de recolección de bolsas o restos de
residuos, etc. Manipulación: Se refiere en general a las siguientes normas de
procedimiento: R
El personal deberá tener en
cuenta que deberá evitar todo contacto directo con el contenido de los contenedores,
dado el peligro de contaminación y contagio infeccioso de los mismos. R
Deberá saber que las
principales vías de contagio son la respiratoria y cutánea o mucosa, a través
de lesiones de las mismas, por lo que deberá prever al manipular residuos el
tener puesto barbijo, guantes anticortes e impermeables por encima de éstos y
protección ocular (antiparras). R
Deberá tener en cuenta que la
conjuntiva ocular es una vía de contagio ante salpicaduras. Así mismo deberá
informar al jefe de planta en caso de tener lesiones de piel que estén
expuestas, dado que como aumenta el riesgo de contagio, no podrá realizar
tareas en las que pueda tener contacto con material contaminado. R
Cuando realice tareas de
lavado de móviles o contenedores deberá realizarlo con el equipo náutico
correspondiente, teniendo especial cuidado de usar la protección ocular y los
guantes de látex. R
Cuando haya tenido que recoger
residuos volcados en la vía publica o en planta, se deberá realizar el lavado
de los elementos que se usaron para la limpieza como son la pala, escoba,
etc. En el caso de los guantes descartables se deberán colocar en las bolsas
de residuos rojas para ser incinerados. R
Cada vez que se termine la
tarea diaria, se deberá dejar la ropa de trabajo en la planta para ser lavada
y el personal del móvil deberá lavar sus guantes anticortes en el sector de
lavadero de móviles. R
Siempre que tenga puestos cualquiera
de los guantes de trabajo, evitará tocar todo elemento que no sean los
contenedores de residuos y elementos de limpieza. No usará los guantes para
manejar. |
El
Instituto Argentino de Seguridad lo invita a conocer su nuevo Proyecto sobre: SISTEMA DE GESTION SOBRE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL (SySO) “MODELO I.A.S.” para que
brinda a sus Empresas Asociadas y Relacionadas. |
á
Para ampliar detalles e información relacionada comuniquese con
nuestro Dpto. de Relaciones Pùblicas relacionespublicas@ias.org.ar o visite nuestra Página Web: http://www.ias.org.ar/center/revista/certificacion-syso.htm |